Formations

Chargé.e de Maintenance Technique Polyvalent.e
Secteur(s) professionnel(s) :   MAINTENANCE DES BATIMENTS
Statut(s) :  Formation Continue
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Formation Continue
FORMATION SUR 8 MOIS

La MFR Saint-Grégoire, la MFU, en partenariat avec le Centre de Gestion 35, proposent un parcours de formation pour vous former sur la polycompétence nécessaire aux services techniques des collectivités territoriales : le bâtiment, les espaces verts et la voirie.

Contenu de la formation

Modalités

Méthodes mobilisées

Accès à la formation

Evaluation

Les débouchés

Accessibilité

Contenu de la formation











Lien vers la certification

Maitriser les connaissances et les compétences techniques

  • Maintenance et règlementation des établissements recevant du public
  • Entretien et aménagement des espaces verts et naturels
  • Travaux de sécurité et d'entretien sur la voirie et les réseaux divers

Développer la culture territoriale

  • Environnement territorial et organisation du travail en collectivités
  • Préparation au concours de la fonction publique territoriale
  • Insertion en collectivités et techniques de recherche d'emploi
  • Posture et communication

Se mettre en situation professionnelle

  • Plateaux techniques au centre de formation
  • Stages d'application en collectivités
  • Chantiers collectifs de réalisations techniques en collectivités

 


 

Les débouchés

Le taux d'insertion dans l'emploi est de 95%.
A l'issue de la formation, les stagiaires qui le souhaitent seront affecté.e.s sur des remplacements dans les services techniques des collectivités d'Ille-et-Vilaine. Le CDG 35, par le biais de son activité Missions Temporaires, accompagnera ainsi le/la stagiaire vers une insertion durable en collectivités.

Méthodes mobilisées

Présentiel au Centre de formation, semaines de stage, alternance entre théorie, exercices pratiques et mises en situation…

Modalités d'évaluation

La validation de la formation se déroule par blocs de compétences et en contrôle continu.

Accès à la formation

Public concerné

  • Demandeurs(euses) d'emploi (Formation au catalogue Qualif Emploi de la région Bretagne)

Pré-requis

  • Etre agé(e) de 18 ans minimum
  • Justifier d'un diplôme de niveau 3 (BEP ou CAP) et d'une expérience professionnelle ou extra-professionnelle dans l'un des domaines suivants : espaces verts, bâtiment, ou travaux publics
  • Montrer un intérêt pour la polyvalence
  • Etre mobile sur le département d'Ille-et-Vilaine, disponible et doté dune forte capacité d'adaptation (permis B en cours de validité et véhicule)
  • Savoir utiliser l'outil informatique

 

Modalités et délais d'accès

  • Formation accessible après sélection sur entretien de motivation
  • 8 mois de septembre à mai
  • Allègement possible après positionnement
  • Evaluation tout au long de l'année

Tarifs

Formation prise en charge dans le cadre du Qualif-emploi
 

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Locaux accessibles aux personnes en situation de handicap.Formation accessible après positionnement. Le Centre de Formation met en place des accompagnements spécifiques.

Les modalités d'évaluation

  • La validation de la formation se déroule par blocs de compétences et en contrôle continu.