Chargé.e de maintenance technique polyvalent.e
La MFR Saint-Grégoire, la MFU, en partenariat avec le Centre de Gestion 35, proposent un parcours de formation pour vous former sur la polycompétence nécessaire aux services techniques des collectivités territoriales : le bâtiment, les espaces verts et la voirie.
DESCRIPTION DE LA FORMATION
Chargé.e de maintenance technique polyvalent.e
Cette formation continue de 8 mois vise à former des professionnels polyvalents capables d’intervenir sur les bâtiments, les espaces verts et la voirie au sein des services techniques des collectivités territoriales. Alternant apports théoriques, pratiques, stages et chantiers collectifs, elle développe des compétences techniques solides tout en renforçant la culture du service public local.
OBJECTIFS / PRÉ-REQUIS
Objectifs de la formation :
La formation permet de
Maitriser les connaissances et les compétences techniques
- Maintenance et règlementation des établissements recevant du public
- Entretien et aménagement des espaces verts et naturels
- Travaux de sécurité et d’entretien sur la voirie et les réseaux divers
Développer la culture territoriale
- Environnement territorial et organisation du travail en collectivités
- Préparation au concours de la fonction publique territoriale
- Insertion en collectivités et techniques de recherche d’emploi
- Posture et communication
Se mettre en situation professionnelle
- Plateaux techniques au centre de formation
- Stages d’application en collectivités
- Chantiers collectifs de réalisations techniques en collectivités
Prérequis :
- Etre agé(e) de 18 ans minimum
- Justifier d’un diplôme de niveau 3 (BEP ou CAP) et d’une expérience professionnelle ou extra-professionnelle dans l’un des domaines suivants : espaces verts, bâtiment, ou travaux publics
- Montrer un intérêt pour la polyvalence
- Etre mobile sur le département d’Ille-et-Vilaine, disponible et doté dune forte capacité d’adaptation (permis B en cours de validité et véhicule)
- Savoir utiliser l’outil informatique
ACCÈS À LA FORMATION
Durée de la formation
Formation sur 8 mois de septembre à mai
Modalités, délai d’accès et tarif
- Formation accessible après sélection, sur entretien de motivation.
- Allègement possible après positionnement
- Évaluation tout au long de l’année
Accessibilité
Locaux accessibles aux personnes en situation de handicap. Formation accessible après positionnement. La MFU met en place des accompagnements spécifiques.
Modalités d’évaluation
La validation de la formation se déroule par blocs de compétences et en contrôle continu.
Tarif
Formation prise en charge dans le cadre du Qualif-emploi.
Public concerné
Demandeurs(euses) d’emploi (Formation au catalogue Qualif Emploi de la région Bretagne).
DÉBOUCHÉS
Débouchés
- Taux d’insertion dans l’emploi de 95%.
- Possibilité d’effectuer des remplacements dans les services techniques des collectivités d’Ille-et-Vilaine, par le biais de l’activité Missions Temporaires du CDG 35.
